总结经验,享受心得,改进提高——记2018学年新教师培养工作座谈会

通告日期:2019-07-09
总结经验,享受心得,改进提高
——记2018学年新教师培养工作座谈会
  2019年7月8日上午在永利皇宫游戏官网第三会议室召开了2018学年新教师培养工作座谈会,参会人员产生吴浩宏校长、黄珩领导、为什么秋月科长、夏钟义副科长以及2016年以来入职的28各新教师。 会议由教务科胡秋月科长主持,希望通过此次座谈会向各个老师询问对学校以学年以来在新教师学习、关怀、培养方面的情况和意见建议。
  座谈会上,2018学年新入职的教师们首先发言,分别总结了一半年来在行政岗位上的工作和收获,在学校的新教师管理培训与各个领导老师的关怀指导下,在行政管理工作受到取得锻炼且收获颇丰,啊表达了针对接下来教学生涯以及班主任工作的信心和憧憬!以后2016学年入职教师总结了各自的学年教学工作,享受了各自的工作经验,啊鼓励新入职教师们积极通过“因为高促教”的方法来历练好,提升自己的正规能力和教学水平。
  新教师们感谢学校提供了一个好的学习工作平台,感谢上对新教师的管理培训,感谢学校对教师成长的支持和鼓励,“教师就是同份走心的活”,新教师们表示,以在教书育人道路上不忘初心,鼓励前行!
  在任了新教师们的演讲后,吴浩宏校长很感慨,教师是一个学校在、提高的基础,所以学校好学校重视对新教师的培养工作。吴浩宏校长给新教师提了三触要求:首先,举行一个师德高尚的教师。第二,举行一个能力、技术高超的教师、大师。先后三,举行一个发生幸福感的教师。
  在本次新教师培养工作座谈会上,教研室黄珩领导和教务科夏钟义副科长也分别和新教师们大饱眼福了工作经验与经验,和新教师们共勉。

  新教师培养是学历年高度重视的“牢固基础”工作,啊实现落实教学诊改实施方案,学校修订了《尖端教师示范引领和新教师培养的实行方案》,通告了《新教师培养工作方案》,啊年轻教师尽快成为青年中心设计成长活动,进行了新教师教学基本功比赛,推动学校新教师注重教学基本功、修建牢站稳讲台的基础。通过组织新老教师结对子,做好新教师教学常规管理要求树,布置各级有新教师教研组落实新教师培养工作,发挥好新入职教师活力以及积极,“因为新促老”,振奋教师团队教学工作热情。近来新教师们在指导学生参加各级各类竞赛、出席各级教学能力大赛获了好的成就。


(文:教务科 周锦驰 为什么秋月 图:宣传室)